A GREAT PLACE TO GROW

Wann ist ein Job bei cgrd das Richtige für dich?

Du hast Lust auf ein Unternehmen mit echt großen Kunden und erprobten Abläufen? Du willst in einem Unternehmen arbeiten, das sich nicht anfühlt wie eine Firma, sondern wie ein Ort, an dem Menschen gemeinsam an coolen Dingen arbeiten und gemeinsam wachsen? Und gleichzeitig möchtest du die Chance bekommen, Verantwortung zu übernehmen?

Na dann, herzlich willkommen bei cgrd! cgrd (ausgesprochen Englisch: see-grid) ist der Anlaufpunkt für Unternehmen, die Vertriebs- und Handelsprozesse digitalisieren wollen. „eCom“ fließt quasi in unseren Adern. Und wenn dich die oberen Zeilen abgeholt haben, stehen die Chancen gut, dass du mit cgrd deinen Traumarbeitgeber findest. Hier erfährst du, was dich erwartet und warum cgrd für dich ein „great place to grow“ ist.

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Was dich im Team cgrd erwartet

Bei cgrd erwartet dich vor allem eins: Ein Ort, an dem du wachsen kannst. Wir selbst sind von einer kleinen „Online-Bude“  zu DER Anlaufstelle für führende Handelsunternehmen geworden, wenn es um die Digitalisierung geht. Mittlerweile sitzen wir in Hamburg, direkt an der Alster und betreuen Branchenführer im Bereich E-Commerce. Wir haben aus Großhandelsunternehmen „digitale Vorreiter“ ihrer Branchensegmente gemacht. Diesen Weg sind wir nicht alleine gegangen. Es gibt Mitarbeiter, die seit über 20 Jahren bei uns sind (dieser Zeitraum schließt die Zeit vor unserem Spinn-Off mit ein). Und darauf sind wir sehr stolz. 

Denn eine Sache war damals wie heute gleich: cgrd wächst und unsere Mitarbeiter*innen mit. Du erhältst bei uns eine moderne Unternehmenskultur, in der es dir leicht gemacht wird, dich zu entwickeln. In der du deine Stärken sowohl als Extro- als auch als Introvertierter ausspielen kannst. Und wir stehen immer hinter dir und feuern dich an.

In welchem Fall du dich bitte bewerben solltest

cgrd lebt von der Weiterentwicklung. So wie wir die Geschäfte unserer Kunden weiterentwickeln, so entwickeln sich auch unsere Mitarbeiter*innen und Prozesse. Die Offenheit für Weiterentwicklung ist die Basis für unseren Erfolg. Wenn du Lust auf ein Team hast, das moderne, professionelle Arbeitsprozesse verfolgt, wo man sich untereinander duzt oder wo man auch mal ein Bierchen zusammen trinkt, dann solltest du dich bewerben.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

19 gute Gründe, die für cgrd sprechen

  1. 💸 Erfolgs-Gehaltsanteil – Damit du auch am Erfolg des Unternehmens beteiligt bist, bieten wir dir eine Beteiligung an unseren Ergebnissen, nach einem klaren Kennzahlenmodell, an. Wenn das Geschäftsjahr so richtig klasse ist, schütten wir quartalsweise einen Erfolgsanteil an alle Mitarbeiter*innen aus.

     

     

  2. 🕐 Pünktliche Gehaltszahlung – Auf dein Gehalt warten müssen? Das gibt es bei uns nicht. Seit unserer Gründung haben wir immer allen Mitarbeiter*innen pünktlich den Lohn gezahlt.

     

  3. 👍 Krisensicherer Arbeitsplatz – Damit du dir keine Gedanken um die Sicherheit deines Arbeitsplatzes machen musst, bieten wir dir einen krisensicheren Posten bei uns an. Seit über 10 Jahren arbeiten wir für verschiedene Branchenführer, die sich mit uns zu „digitalen Vorreitern“ entwickelt haben.

     

  4. 📈 Betreuung von Kunden mit sechsstelligen Jahresbudgets – Sich mit Kunden rumärgern, die an allen Ecken und Enden sparen wollen? Nicht bei uns. Wir haben Bock auf coole Projekte, wo man wirklich was bewegt. Deshalb arbeiten wir mit Unternehmen zusammen, die Marktführer in ihrem Bereich sind und jährlich große Budgets für die Digitalisierung investieren. Das heißt für dich: spannende Projekte im großen Rahmen.

     

  5. 👵🏻👴🏻 Betriebliche Altersvorsorge – Damit du in Würde altern kannst, bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge. Dabei kannst du auf Wunsch weitere Teile deines Bruttolohns umwandeln und ebenfalls in deine persönliche Altersvorsorge einzahlen. Die Arbeitgeber Ersparnis legen wir zusätzlich für dich an.

     

  6. 🥳 Sodexo Visa Karte 50 € und 50 € zum Geburtstag – Damit du dir noch mehr gönnen kannst, bekommst du von uns eine Sodexo Karte, die wir jeden Monat mit 50 € aufladen. An deinem Ehrentag bekommst du zusätzlich 50 €.

     

  7. 🚅 HVV-Profi Ticket und Geschäftsreisen 1. Klasse – Damit du dir keine Gedanken darüber machen musst, wie du ins Büro kommst, bekommst du von uns eine Fahrkarte. Und auf Geschäftsreisen fährst du natürlich 1. Klasse. Gerne kannst du dein HVV Ticket auch für private Fahrten nutzen.

     

  8. ☕🍹 Getränkeflat & Obstkorb – Damit du uns nicht verdurstest oder verhungerst, kannst du dich jederzeit an unserem hochwertigen Jura Kaffeevollautomaten und Softdrinks, Teesorten und Säften sowie an unserem Obstkorb mit Äpfeln, Birnen, Bananen und Saisonfrüchten in unserer Küche bedienen.

     

  9. 😌 Flexible Arbeitszeiten – Damit du deinen Alltag so strukturieren kannst, wie es für dich am besten passt, bieten wir dir flexible Arbeitszeiten. Du kannst morgens zwischen 07:00–10:00 Uhr beginnen. Unsere Kernarbeitszeiten sind von 10:00–12:00 Uhr und 14:00–16:00 Uhr. So kannst du deinen Feierabend flexibel planen.

     

  10. Kicken für zwischendurch – Wir wollen in Bewegung bleiben – daher kannst du dir zwischendurch auf unserem Flur deine Fußball-Skills aufarbeiten. Und das beste: wir haben sogar Mini-Tore.

  11. 🧑‍🤝‍🧑 Coaching mit den Chefs Damit du dich bestmöglich entwickeln und wachsen kannst, wirst du von Sven und Henrik (unseren Geschäftsführern) regelmäßig gecoacht. Sie helfen dir, deine Herausforderungen selbstständig zu meistern und immer ein kleines bisschen besser zu werden.

     

  12. 🖥️🖥️ Hochwertig ausgestatteter Arbeitsplatz – Damit du ordentlich und effektiv arbeiten kannst, bekommst du einen hochwertig ausgestatteten Arbeitsplatz mit 2  Bildschirmen, VoIP, Notebooks mit neuester Software und LED Stehlampen. Ganz neu haben wir auch die ultimativen Headsets angeschafft, die dich begeistern werden. Außerdem haben wir schallschluckende Fußböden und Deckenelemente, klimatisierte Büroräume, jede Menge Grünpflanzen, Farblaserdrucker sowie einen großen LCD Bildschirm an der Wand.

     

  13. ⚒️ Erstklassige Software in jedem Unternehmensbereich – Damit du immer dein Bestes geben kannst, arbeitest du in der Entwicklung mit PHPStorm IDE, Wrike und Gitlab sowie in deiner persönlichen Entwicklungsumgebung im Rechenzentrum auf Basis von Kubernetes. In der Grafikabteilung mit Figma und SVGator. 

  14. 💻 Home-Office – Damit du flexibel bei deinem Arbeitsplatz bist, bieten wir dir eine echt coole Regel hierzu an: Bis auf einen Büro-Tag pro Woche, um das Wir-Gefühl zu leben, bist du in der Entscheidung frei, wie oft und an welchen Tagen du ins Büro kommst. Der Büro-Tag gilt natürlich nur, wenn du unser Büro gut und ohne Stress erreichen kannst. Viele unserer Mitarbeiter*innen leben in anderen Städten, ein paar auch in anderen Ländern.

     

  15. 🛍️ Zentrale Lage – Damit du uns gut erreichen und auch mal zwischendurch Erledigungen machen kannst, sind wir sehr gut angebunden. In 3 Minuten bist du zu Fuß in der Langen Reihe, wo du zahlreiche Restaurants, Supermärkte und weitere Läden findest. Solltest du mit dem Fahrrad angesaust kommen oder Morgens bzw. Mittags Joggen, bieten wir dir eine Mitarbeiter*in-Dusche im Büro.

     

  16. ✅ Unbefristeter Arbeitsvertrag – Damit du dir keine Sorgen um deinen Arbeitsplatz machen und am Ende einer begrenzten Vertragslaufzeit bibbern musst, bekommst du von Anfang an einen unbefristeten Vertrag.

  17. 💰 Aktive Gehaltsanpassung – Damit du auch auf deinem Konto siehst, wie sehr wir deine Arbeit schätzen, bieten wir dir aktiv eine Anpassung an. Sie orientiert sich an deiner persönlichen Leistung.

     

  18. 🥾 Dein eigenes Firmentrikot – Jeden Tag überlegen zu müssen, was man anzieht, kann ganz schön nervig sein.  Wenn du dir diesen Stress sparen willst, bekommst du T-Shirts, Polos, Hoodies und Caps mit Firmenlogo.

     

  19. 🧸 Familien Support – Henrik und Sven sind selbst stolze Familienväter und haben auch ein junges Team zu Hause. Bei cgrd freuen wir uns über jede*n Mitarbeiter*in, die*der schon Familie hat oder eine Familie gründen will. Wir finden gemeinsam immer einen Weg, wie wir unsere professionelle Arbeit und unser Familienleben verbinden können. Um die jungen Familien unserer Mitarbeiter*innen zu unterstützen, erstatten wir die Kita-Kosten komplett als steuer- und sozialabgabenfreien Zuschuss.

Schritt für Schritt zu cgrd

Unser Bewerbungsprozess für alle technischen Positionen folgt einer klaren Struktur, mit der wir den optimalen Match für dich und für uns sicherstellen:

  1. Sichtung deines Lebenslaufs bzw. deinen LinkedIn-Profils
  2. First Call über Microsoft Teams mit Olaf (Business Development). Hier klären wir ersten Fragen von beiden Seiten und stellen dir unsere Unternehmenspositionierung vor
  3. Zusendung einer Test-Coding-Aufgabe
  4. Review deiner Coding-Ergebnisse
  5. Second Call über Microsoft Teams mit Sven (Geschäftsführer), Olaf (Business Development) und Teamleitern*innen
  6. Vertragsangebot an dich

Alle Prozessschritte führen wir zügig durch, um dir schnell sagen zu können, ob wir ein Match sind und wann wir starten können. Hierauf kannst du dich verlassen.

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