Wir suchen dich für unsere Stelle als:

Teamleiter*in E-Commerce Projekte (m/w/d)

Umfang: Vollzeit | Ort: Hamburg/Remote

Der Job für alle, die Bock darauf haben, mit ihrem eigenen Team, aus Großhandelsunternehmen digitale Vorreiter zu machen.

Digitale Vorreiter, so werden die Unternehmen bezeichnet, denen es besser und schneller gelingt als ihren Wettbewerbern, Kunden, Mitarbeiter*innen, Prozesse und Systeme miteinander zu vernetzen. Unsere digitalen Vorreiter investieren jährlich 6-stellige Budgets, um diese Position auszubauen.

Dein aktueller Job in der IT bietet dir keine Chance das zu tun, was du richtig gut kannst? Du wartest sehnsüchtig darauf, mehr (Team-)Verantwortung zu bekommen? Täglich schlägst du dich mit Kleinigkeiten rum und fehlende Strukturen rauben dir den letzten Nerv? Dabei bist du motiviert, hungrig, hast richtig Bock den nächsten Karriereschritt zu gehen und geile E-Commerce- und Digitalisierungs-Projekte an den Start zu bringen? 

Dann solltest du jetzt unbedingt weiterlesen. 

Als Teamleiter*in für E-Commerce-Projekte bei der cgrd GmbH verantwortest du, wie das beste Vorgehen ist! Natürlich darfst du dabei auch von unseren Erfahrungen in der Vergangenheit profitieren, aber als Team Lead hast du den größten Einfluss darauf, was wie umgesetzt wird. Wie der Arbeitsalltag bei uns aussieht und welche unschlagbaren Vorteile noch auf dich warten, erfährst du hier in dieser Stellenanzeige.

Bei diesen Aufgaben kannst du zeigen, was wirklich in dir steckt

Als Teamleiter*in bist du ein wichtiger Teil unseres Unternehmens. Zu deinen Aufgaben gehören folgende Punkte:

  • Gemeinsam mit deinem Team trägst du die Verantwortung für (Teil-)Projekte auf Grundlage unseres Kundenportal-Produktes commerce GRID.  
  • Du führst und entwickelst dein Team von 2 Mitarbeitern*innen, planst gemeinsam mit ihnen das Projekt und stellst sicher, dass alles glattläuft, indem du anfallende Aufgaben innerhalb deines Teams verteilst. 
  • Bei der Entwicklung unserer E-Commerce-Projekte bringst du deine Ideen und Lösungsvorschläge ein. Deine Vorschläge begründest du mit Analysen und Fakten.
  • Dabei bist du nah am Kunden, analysierst ihren Bedarf und entwickelst passende Webkonzepte, die ihre Handels- und Vertriebsprozesse abbilden und unterstützen.
  • Du entwickelst in deinen (Teil-)Projekten sowohl im Front- als auch im Backend (Verteilung 40/60). Bei deiner Arbeit erwarten dich folgende Technologien (Tech-Stack): HTML, CSS, JS, PHP, mysql, git
  • Du möchtest unseren Kunden nur das Beste bieten, deshalb verantwortest du die Weiterentwicklung und intelligente Architektur unserer Software und bist so für die Sicherstellung der Softwarequalität zuständig.
  • Du kümmerst dich um 2nd + 3rd Level Supportanfragen deiner Key Accounts. Dabei legst du Prioritäten fest, weist Aufgaben aus Tickets zu und löst manchmal auch ganz pragmatisch selbst das Kundenanliegen. 
  • Du bist Teil deines Teams und damit auch direkt an der Projektumsetzung beteiligt. Neben diesem Schwerpunkt bist du mit Projektmanagement und Führungsaufgaben beschäftigt. Wenn dein Team wächst, wird sich dein Schwerpunkt mehr in Richtung Führung, Konzeption und Softwarearchitektur verlagern.

Mit diesen Eigenschaften qualifizierst du dich für deinen Traumjob

Besonders wichtig ist für uns, dass du Bock auf E-Commerce, Digitalisierung und Weiterentwicklung hast und dein Anspruch an dich und deine Arbeit hoch ist.

  • Die Ausbildung zum Fachinformatiker*in für Anwendungsentwicklung, als Mediengestalter*in oder ein Studium im Bereich Informatik hast du in der Tasche. 
  • Seitdem konntest du bereits über 5 Jahre Berufserfahrung in der Webentwicklung sammeln und hast dabei echt smarte Lösungen fertiggestellt.
  • Die Programmiersprache PHP sprichst du fließend. Du kennst gängige Frameworks wie Laravel oder den OXID eShop, oder hast Erfahrungen mit anderen Frameworks gemacht.
  • Du baust coole Frontends mit den Frameworks SoliJS und GraphQL. Vielleicht hast du auch schon mit React oder Next.js gearbeitet. Nein, noch nicht? Dann kriegen wir das gemeinsam hin!
  • Du bist Fan davon, Dinge klar strukturiert zu planen und dann umzusetzen. Egal ob Zuhause oder auf der Arbeit, Projekte und Aufgaben planst du anhand digitaler To-do-Listen, um dir einen klaren logischen Ablaufplan zu erstellen.
  • Freunde und Familie haben dir schon häufiger gesagt, dass man sich auf dich verlassen kann. Wenn du einmal dein Wort gegeben hast, ist dein Anspruch, dieses auch zu halten.
  • Du bist sehr diszipliniert, weswegen du bei deinem aktuellen Arbeitgeber auch mal länger machst, um eine Aufgabe fertig zu bekommen (keine Sorge, das kommt bei uns selten vor – deine Einstellung dazu ist uns aber wichtig).
  • Kunden haben gegenüber dir schon häufiger geäußert, dass du ihre Ansprüche mit deiner Arbeit mehr als erfüllt hast und sie begeistert vom Look-and-feel der von dir entwickelten Ergebnisse sind.
  • Bei sportlichen Wettkämpfen oder Spielen ist dir das Gewinnen wichtiger als den meisten Menschen.

A great place to grow

Bei cgrd erwartet dich vor allem eins: Ein Ort, an dem du wachsen kannst. Wir selbst sind von einer kleinen „Online-Bude“ zu DER Anlaufstelle für führende Handelsunternehmen geworden, wenn es um die Digitalisierung von Handels- und Vertriebsprozessen geht. Mittlerweile sitzen wir in Hamburg, direkt an der Alster und betreuen Branchenführer im Bereich E-Commerce.

Diesen Weg sind wir nicht alleine gegangen. Es gibt Mitarbeiter, die seit über 20 Jahren bei uns sind (dieser Zeitraum schließt die Zeit vor unserem Spinn-Off mit ein). Und darauf sind wir sehr stolz.
Denn eine Sache war damals wie heute gleich: cgrd wächst und unsere Mitarbeiter*innen mit. Du erhältst bei uns eine moderne Unternehmenskultur, in der es dir leicht gemacht wird, dich zu entwickeln. In der du deine Stärken sowohl als Extro- als auch als Introvertierter ausspielen kannst. Und wir stehen immer hinter dir und feuern dich an.

Als Teamleiter*in hast du die Verantwortung für einige unserer Kundenprojekte. Sie sind groß, komplex und anspruchsvoll. Hier wirst du schnell erkennen, wie wir die Dinge machen und damit Kunden begeistern. Diese Begeisterung ist unser oberstes Ziel in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden.

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Bewirb dich bitte, wenn ...

  • du bereit bist, fokussiert und mit Freude an spannenden Projekten zu arbeiten.
  • du Lust hast, auf Kunden*innen einzugehen und die besten Lösungen für ihre Anforderungen zu entwickeln.
  • du viele Themen anstößt und diese auch durchziehst.
  • dir etwas an deiner Zukunft liegt und du Lust hast dich weiterzubilden.
  • Humor für dich kein Fremdwort ist und gute Laune bei dir an der Tagesordnung ist.
  • du Interesse hast, gemeinsam in einem Team große Erfolge zu erreichen.

Das erwartet dich, wenn du es in unser Team schaffst

Die cgrd GmbH gibt dir dein eigenes Team und den Entscheidungsfreiraum bei deinen Aufgaben, den du brauchst. Zusätzlich dazu erwarten dich folgende Vorteile:

  • 👬 Dein eigenes Team – Damit du nicht alle Projekte alleine wuppen musst und dich immer auf ein starkes Team im Rücken verlassen kannst, stellen wir dir 2 Mitarbeiter*innen an deine Seite, einen Front- und einen Backend-Entwickler*in.
  • 📖 Leadership-Coaching – Damit du optimal auf deine Führungsposition vorbereitet bist, bieten wir ein Leadership-Coaching, durchgeführt von den cgrd Geschäftsführern, das dir alle wichtigen Grundlagen der Mitarbeiterführung vermittelt.
  • 🗣️ Regelmäßiges Feedback – Damit du weißt, woran du bei uns bist und damit wir dich in deiner Entwicklung optimal unterstützen können, geben wir immer zeitnah klares Feedback. Das wünschen wir uns auch von dir.
  • 👂 Offenes Ohr für deine Ideen – Damit wir unsere Arbeitsprozesse immer optimieren können, setzen wir uns regelmäßig zusammen und besprechen, was gut und schlecht läuft und wo es aus deiner und unserer Sicht noch Optimierungsbedarf gibt.
  • 👩‍🎓👨‍🎓Pragmatische Weiterbildung – Pragmatisch ist ein Schlüsselwort für unsere Arbeit, dies gilt auch für das Thema Weiterbildung. Alles Know-how, was dir für neue Lösungen bei unseren Kunden noch fehlen sollte, bekommst du. Wir kaufen und besorgen es für dich, ganz pragmatisch.
  • ✔️ Die perfekte Balance zwischen Freiheiten und Prozessen – Damit du sowohl das Fundament für deine Projekte hast als auch neue Impulse einbringen und umsetzen kannst, bieten wir dir eine gute Mischung aus erprobten Prozessen und großem Entscheidungsspielraum.
  • 🔝Bedeutende Projekte mit 6-stelligem Jahresbudget – Damit du dir sicher sein kannst, dass du mit deiner Arbeit Großes bewirkst, bieten wir dir die Betreuung von Kunden mit sechsstelligen Jahresbudgets an.
  • 💰 Erfolgsbeteiligung – Damit du auch am Erfolg des Unternehmens beteiligt bist, bieten wir dir eine Beteiligung an unseren Ergebnissen, nach einem klaren Kennzahlenmodell, an. Wenn das Geschäftsjahr so richtig klasse ist, schütten wir quartalsweise einen Erfolgsanteil an alle Mitarbeiter*innen aus.
  • 💸Aktive Gehaltsanpassung – Damit du auch auf deinem Konto siehst, wie sehr wir deine Arbeit schätzen, bieten wir dir aktiv eine Anpassung an. Sie orientiert sich an deiner persönlichen Leistung.
  • 📑Unbefristeter Arbeitsvertrag – Damit du am Ende einer begrenzten Vertragslaufzeit nicht bibbern musst, bieten wir dir gleich einen unbefristeten Arbeitsvertrag an.
  • 🏖 Exklusive Lage – Damit du immer schnell den Kopf frei kriegst und die entspanntesten Mittagspausen erlebst, die du dir vorstellen kannst, bieten wir dir die beste Lage in Hamburg, direkt an der Alster. Vielleicht hast du Lust mittags um die Alster zu laufen, kein Problem, wir haben eine eigene Mitarbeiter*in-Dusche im Büro.
  • 🏠 Homeoffice Regel – Damit du flexibel bei deinem Arbeitsplatz bist, bieten wir dir eine echt coole Regel hierzu an: Bis auf einen Bürotag pro Woche, um das Wir-Gefühl zu leben, bist du in der Entscheidung frei, wie oft und an welchen Tagen du ins Büro kommst. Der Bürotag gilt natürlich nur, wenn du unser Büro gut und ohne Stress erreichen kannst. Viele unserer Mitarbeiter*innen leben in anderen Städten, ein paar auch in anderen Ländern.
  • 💻Geile Entwicklungsumgebung – Damit du dich voll und ganz aufs Programmieren konzentrieren kannst, ohne dass dir alte Technik einen Strich durch die Rechnung machst, bieten wir dir ein neues Dell Notebook, mehrere Monitore und VoIP-Telefonie. Gerade haben wir die ultimativen Headsets angeschafft, die dich begeistern werden.
  • 🛡 Krisensicherer Arbeitsplatz – Damit du dir auch in turbulenten Zeiten keine Gedanken um deinen Arbeitsplatz machen musst, bieten wir dir eine krisenlose Unternehmenshistorie an.
  • 💳 Sodexo Visa Karte – Weil nicht nur Kinder Taschengeld toll finden, bieten wir dir eine Sodexo Visa Karte mit 50 € monatlichem Budget, plus 50 € zum Geburtstag – steuer- und sozialabgabenfrei.
  • 🚃 Entspanntes Bahnfahren – Damit du entspannt ins Büro kommst, erhältst du ein HVV Profi Ticket. Wenn du auf Geschäftsreisen gehst, fährst du wie ein Profi 1. Klasse.
  • 👫 Duz-Kultur und ehrliche Kommunikation – Damit du dich auf deine Kollegen*innen  verlassen kannst, bieten wir dir ein Team, in dem jeder für den anderen einsteht. Außerdem sind wir alle per du.
  • 🥤 + ☕ Getränke – heiß und kalt – Mit einem frisch gemahlenen Kaffee, Cappuccino oder Latte Macchiato aus unserem hochwertigen Jura Kaffeevollautomaten, und Mineralwasser, Säften und Softdrinks lässt es sich doch gleich viel besser arbeiten, oder? 😉 Genau deshalb kannst du dich bei uns in der Küche jederzeit kostenfrei bedienen.
  • 👵 👴 In Würde altern – Damit du in Würde altern kannst und in deiner Rente finanziell gut aufgestellt bist, unterstützen wir dich schon jetzt mit einer betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich kann du selbst bestimmen, ob du weitere Teile deines Bruttolohns umwandeln möchtest.

Schritt für Schritt zu cgrd

Unser Bewerbungsprozess für alle Positionen folgt einer klaren Struktur, mit der wir den optimalen Match für dich und für uns sicherstellen:

  1. Sichtung deines Lebenslaufs bzw. deinen LinkedIn-Profils
  2. First Call über Microsoft Teams mit Olaf (Business Development). Hier klären wir ersten Fragen von beiden Seiten und stellen dir unsere Unternehmenspositionierung vor
  3. Zusendung einer Test-Coding-Aufgabe
  4. Review deiner Coding-Ergebnisse
  5. Second Call über Microsoft Teams mit Sven (Geschäftsführer), Olaf (Business Development) und Teamleitern*innen
  6. Vertragsangebot an dich

Alle Prozessschritte führen wir zügig durch, um dir schnell sagen zu können, ob wir ein Match sind und wann wir starten können. Hierauf kannst du dich verlassen.

Du hast noch Fragen?

Für Fragen zu der Stelle schicke uns gerne eine E-Mail an steffen@cgrd.de.
Henrik (Steffen) ist dein Ansprechpartner für alle deine Fragen. Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen bitten wir von telefonischen Rückfragen abzusehen und zudem Bewerbungsunterlagen nur über den obenstehenden Button hochzuladen.

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